¿Qué es el Team Building y qué beneficios tiene para las empresas?
Desde Cíclica, como empresa organizadora de eventos de Granada, nos ponemos a disposición de todo tipo de empresas e instituciones para llevar a cabo técnicas y actividades de team building. Pero, ¿sabes en qué consisten estas dinámicas grupales para trabajadores y todos los beneficios que aportan a las empresas? ¡Te lo contamos todo!
El team building o cómo conseguir que los empleados sean más eficientes (y felices)
Las empresas empiezan a ser más conscientes que nunca de lo importante que resulta que sus empleados se sientan bien en su puesto de trabajo y aprendan a colaborar y cooperar con sus compañeros.
Esto ha propiciado que también cada vez más instituciones y empresas apuesten por realizar regularmente actividades de team building que fomenten este acercamiento entre empleados y les ayude a formarse.
Las dinámicas de grupo para empresas pueden realizarse en cuestión de horas, o incluso llegar a durar todo un fin de semana en un retiro. Por lo que además de desarrollar las habilidades del personal, los empleados también tienen un tiempo para desconectar del trabajo y conocerse mejor.
Aunque dependiendo de los objetivos de la empresa o las carencias de sus trabajadores, se llevarán a cabo una serie de actividades para empresas u otras. Ya que lo más importante a la hora de organizar este tipo de actividades para empresas es que estén planificadas entorno a un propósito u objetivo concreto. ¡Aquí van algunos de ellos!
Mejorar la productividad con actividades grupales para empresas
Uno de los grandes objetivos finales de las dinámicas y actividades de team building es la de mejorar la productividad de los empleados. Esto se consigue principalmente fomentando que los empleados aprendan a trabajar juntos de manera más efectiva y eficiente.
Por tanto, estas dinámicas son una muy buena forma de mejorar las 3P’s: Políticas, procesos y procedimientos.
Aumentar la motivación de los empleados
Como decíamos, otro de los logros del team building es que los empleados estén más motivados en sus puestos de trabajo. Por una parte, esto se consigue con el simple hecho de ver que los jefes apuestan por invertir en ellos y en su formación. Y por otra, ayuda a motivarse conseguir superar con éxito las actividades grupales, con lo que aumenta la confianza en sí mismos y en sus compañeros.
Actividades para mejorar la comunicación y colaboración de los trabajadores
Como buena dinámica de grupo, las actividades para trabajadores consiguen mejorar la comunicación entre los empleados. Las actividades que organizamos en Cíclica son dinámicas y divertidas, lo que permite a los trabajadores derribar muros de desconfianza entre compañeros o verse simplemente como competencia. Estos juegos tratan de que todo el mundo se centre en las cosas que tienen en común y dejen de lado sus diferencias.
Por otra parte, las actividades en equipo también fomentan la colaboración entre empleados. Esta colaboración se basa en conocer las fortalezas de cada miembro del equipo, saber que puede contar con ellas cuando así lo requiera su puesto, y unir fuerzas para construir relaciones más sanas y desarrollar la red de contactos más allá del rol de empleados.
Este fomento de la colaboración también repercute directamente en el refuerzo positivo, ya que hacer actividades en equipo es una buena oportunidad para brindar reconocimiento a los empleados al destacar el buen trabajo que llevan a cabo.
Fomentar la creatividad del equipo
Muchas empresas basan el éxito de su negocio en la constante innovación y la creatividad de sus ideas. Por lo que la base de estos negocios se encuentra en un equipo experimentado y diverso, que ofrezca diferentes perspectivas y tenga la facilidad de aportar ideas nuevas.
Estas actividades en grupo ayudan a los empleados a ser creativos y a compartir ideas en su lugar de trabajo.
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